MIÉRCOLES 5 DE JULIO DEL 2023
AYER
Luego de haber
rechazado más de mil mociones (de fondo y de revisión), y tal y como lo prevenimos
al inicio de la semana, el Plenario Legislativo cumplió con el anuncio
realizado tiempo atrás sobre el consenso para la aprobación de las mociones 731
que contiene un texto sustitutivo y 733 del expediente 21.182 Reformas a Varios
Artículos del Código de Trabajo para Actualizar las Jornadas de Trabajo
Excepcionales y Resguardar los Derechos de los Trabajadores. El bloque
conformado para la aprobación del nuevo texto sustitutivo del proyecto lo
conformaron el partido de gobierno Progreso Social Democrático, el Liberal
Progresista, Nueva República y la Unidad Social Cristiana.
Uno de los
aspectos más destacados en el texto, es que se fijan los límites para la aplicación
de este tipo de trabajo y explica que “la jornada excepcional ampliada “diurna”
será de hasta doce horas con un máximo de cuatro días consecutivos y tres días
completos y consecutivos libres a la semana laboral; la jornada excepcional
ampliada “nocturna” de hasta doce horas tendrá un máximo de tres días
consecutivos laborados y cuatro días completos y consecutivos libres. La
persona trabajadora gozará de un día de descanso absoluto de veinticuatro
horas, que será el día inmediato posterior a la finalización de su jornada
semanal. Dentro de la jornada laboral los trabajadores dispondrán de un tiempo
de noventa minutos para descansos y comidas.
Ahora, en
cuanto a las empresas que podrán acogerse a este tipo de jornadas, se señalan las
de manufactura tecnificada; industria de implementos médicos en ciencias de la
vida humana y animal; servicios corporativos y servicios privados de salud. Además,
se menciona que estas jornadas extendidas quedan prohibidas en labores pesadas,
peligrosas o insalubres; cuando los tiempos de exposición y riesgos ambientales
sean especialmente nocivos y cuando haya riesgo para la salud de las personas
trabajadoras. El texto también destaca que tampoco se podrán implementar en
procesos que exijan un extraordinario esfuerzo físico, labores en que se identifique
un riesgo de fatiga por la continua operación de maquinarias, vehículos
automotores o similares y represente un peligro inminente para la persona
operadora.
Como incentivo
para las personas que se acojan a estas jornadas, ya que pierden las horas extra;
se les deberá pagar el salario mínimo por hora del perfil ocupacional
respectivo más un 16.67% cuando se trate de jornada diurna o mixta, o un 25%
sobre el salario mínimo por hora ajustado para la jornada nocturna.
Por último, queremos
resaltar la discusión que se sostuvo entre el diputado frenteamplista, Jonathan
Acuña, y el Presidente de la Asamblea Legislativa, esto en el marco de la
discusión de una resolución de la Presidencia sobre el trámite de proyectos de
ley que contengan Presupuestos Extraordinarios. Don Jonathan señaló que tal y como
se está trabajando en el Plenario, los Presupuestos Extraordinarios presentados
en este periodo de sesiones extraordinarias, podrían tener problemas para su
aprobación, pues tomando como base el artículo 206 del Reglamento de la
Asamblea Legislativa, luego de iniciar su discusión en el Plenario, el Pleno
tendrá un mes para gestionar su aprobación y, según las afirmaciones del
diputado, dicha discusión inició el 15 de junio del 2023, razón por la cual, su
fecha máxima de aprobación sería el jueves 13 de julio. Sin embargo, el
Congreso pactó que será la próxima semana cuando se realice el receso de medio
año.
A continuación,
el punto No. 5 del artículo 206 del RAL:
5. Cuando la Asamblea Legislativa haya sido convocada
para conocer específicamente sobre la modificación de uno o varios artículos o
incisos de un presupuesto vigente, durante el período de sesiones extraordinarias,
los diputados no podrán presentar mociones referidas a artículos o incisos no
comprendidos en el proyecto objeto de la convocatoria. A más tardar, un mes
después de haber comenzado la discusión de un proyecto de presupuesto
extraordinario, en el Plenario de la Asamblea Legislativa, este proyecto deberá
aprobarse -por analogía de acuerdo con las disposiciones finales del
artículo 205 de este Reglamento.
Ante esta situación, el Presidente
del Congreso señaló que no hay problema con dicho trámite pues dentro de ese
mes, no se contemplan recesos. (¡?).
HOY
Ahora bien, el
día de hoy la Comisión permanente de asuntos hacendarios recibirá a los representantes
del Ministerio de Educación, para que se refieran a la liquidación
presupuestaria 2022.
Por su parte,
el Plenario volverá a sesionar en dos ocasiones, con tal de avanzar rápidamente
en el trámite de mociones de fondo del proyecto de jornadas laborales 4-3. El Pleno
no tiene ningún otro acuerdo relacionado con las mociones de este expediente,
por lo que se rechazarán las que falten.
PREDICTA S.R.L
Cédula 3-102-13416
Emmanuel Ferrer Venegas
Arturo Ferrer Schlager
Cédula 1-1568-0284
Cédula
1-0500-0784