EXPED.	NOMBRE	PROPONENTE	FECHA PRES.	SITUACION ACTUAL
15.990	LEY DE REFORMA PROCESAL LABORAL	PODER EJECUTIVO	29-08-2005	EN EL PLENARIO-
RESUMEN: El contenido de la propuesta de reforma se divide en: el derecho colectivo de trabajo; la prescripción de los derechos laborales; los procedimientos para la solución de los conflictos jurídicos individuales; y el proceso para ventilar las acusaciones por las infracciones a las leyes de trabajo y seguridad social. El esquema del proyecto de ley reforma los Títulos del VI al XI del Código de Trabajo, a saber: - Título IV “Medidas de Presión”, desagregado en tres Capítulos: De las huelgas legales e ilegales. De los paros legales e ilegales. Disposiciones comunes. - Título VII “De las infracciones a las leyes de trabajo y sus sanciones” - Título VIII “Prohibición de discriminar” - Título IX “De las prescripciones y de la comunidad de las sanciones disciplinarias impuestas en procedimiento escrito” - Título X “De la jurisdicción especial del trabajo”, desglosado en los siguientes capítulos: Organización, Extensión y Límites de la Jurisdicción de Trabajo. De las partes del proceso. Solución alterna de conflictos. Actuaciones previas a la actividad jurisdiccional. Actividad procesal. Procedimiento ordinario Procesos especiales La Sentencia: Formalidades, repercusiones económicas y efectos Disposiciones sobre las formas anormales de la terminación del proceso Procedimiento de Ejecución. Corrección y medios de impugnación de las resoluciones

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS-UNIDAD DE ANALISIS DE LA GESTION PARLAMENTARIA Página 2

Solución de los conflictos jurídicos, individuales o colectivos mediante árbitros especializados

De la solución de los conflictos colectivos de carácter económico y social y del procedimiento de conciliación y arbitraje.

Calificación de los movimientos huelguísticos y de paro.

Del juzgamiento de las infracciones a las leyes de trabajo o de previsión social.

- Título XI “Del régimen laboral de los servidores del Estado y sus instituciones”, dividido en los capítulos:

Disposiciones Generales

De la solución de los conflictos económicos y sociales y de las convenciones colectivas en el sector público.

De la negociación colectiva en el sector público

Del arreglo directo, conciliación, arbitraje y huelga en el sector público.

Efectos de las convenciones colectivas y arreglos en el sector público.

De la comisión de políticas para la negociación de convenciones colectivas en el sector público

Además, se reforman y derogan algunas disposiciones en otros títulos y capítulos del Código de Trabajo, así como artículos de la Ley Orgánica del Poder Judicial y de la Ley General de la Administración Pública.

TOMADO DEL RESUMEN DE PROYECTOS DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE ASUNTOS JURÍDICOS